Empresas - Afiliaciones - Requisitos afiliación de tus empleados

Para afiliar a tus trabajadores, junto con el pago de aportes efectuado por tu empresa, necesitas efectuar el trámite correspondiente de afiliación. Para esto, requieres:

• Formulario de afiliación y documento de identidad del trabajador o el documento válido de identificación para extranjeros. La afiliación la puedes gestionar a través  de nuestro portal de afiliaciones de manera individual o masiva. 
  Mira el video y descubre cómo hacerlo para que aclares todas tus dudas.

• También, puedes radicar la solicitud de forma presencial a través de nuestros centros de servicio.

Trabajador con hijos​

• Formulario de afiliación (PDF, 2.7 MB)
• Copia del documento de identidad del trabajador.​
• Registro civil del beneficiario​.
• Documento del beneficiario.​
• Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de los 12 hasta los 18 años. Solo aplica si requieres acreditar cuota monetaria.​
• Certificado de discapacidad. Aplica si el beneficiario tiene discapacidad.

Trabajador con cónyuge e hijastros

• Formulario de afiliación (PDF, 2.7 MB)
• Copia del documento de identidad del trabajador.
• Copia del documento de identidad del cónyuge o compañero(a).
• Registro civil de matrimonio o formato de declaración juramentada.
• Si el cónyuge labora, anexa el certificado laboral con salario devengado expedido con máximo tres meses de antelación. Solo aplica para acreditación de cuota monetaria.
• Registro civil del beneficiario.
• Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de los 12 hasta los 18 años. Solo en caso de acreditar cuota monetaria.
• Certificado de EPS que acredite el grupo familiar unificado o custodia, en cabeza del padre o madre que aporta al hogar.
• Declaración juramentada expedida por el Ministerio del Trabajo donde conste la dependencia económica.
• Registro civil de defunción, padre o madre biológico.
• Certificado de discapacidad solo si el beneficiario presenta alguna condición.

• Formulario de afiliación (PDF, 2.7 MB)
• Copia del documento de identidad del trabajador.
• Registro civil del beneficiario.
• Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de los 12 hasta los 18 años. Solo si se requiere acreditar cuota monetaria.
• Certificado de discapacidad solo si el beneficiario presenta alguna condición.
• Custodia en cabeza del titular.

• Formulario de afiliación (PDF, 2.7 MB)
• Copia del documento de identidad del trabajador. 
• Verificación cruzada con bases de referencia o consulta de documentos en el repositorio.
• Registro civil del beneficiario.
• Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de los 12 hasta los 18 años. Solo si se requiere acreditar cuota monetaria.
• Certificado de discapacidad solo si el beneficiario presenta alguna condición.

• Formulario de afiliación (PDF, 2.7 MB)
• Copia del documento de identidad del trabajador.
• Documento de identidad del beneficiario.
• Declaración juramentada expedida por el Ministerio del Trabajo donde conste la dependencia económica.
• Registro civil del trabajador.
• Certificado de EPS donde conste el tipo de afiliación como beneficiario del trabajador.
• Certificado de discapacidad.

• Formulario de afiliación (PDF, 2.7 MB)
• Copia del documento de identidad del trabajador.
• Registro civil del beneficiario.
• Custodia en cabeza del titular.
• Certificado de discapacidad.

• Formulario de afiliación (PDF, 2.7 MB)
• Copia del documento de identidad del trabajador.
• Registro civil del beneficiario.
• Documento del beneficiario.
• Custodia en cabeza del titular
• Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de los 12 hasta los 18 años. Solo si se requiere acreditar cuota monetaria.
• Certificado de discapacidad solo si el beneficiario presenta alguna condición.

• Formulario de afiliación (PDF, 2.7 MB)
• Copia del documento de identidad del trabajador.
• Copia del documento de identificación del cónyuge cuidador.
• Registro civil del beneficiario con capacidad física disminuida.
• Certificado de discapacidad solo si el beneficiario presenta alguna condición.