Empresas - Productividad - Alianzas empresariales

Somos tu aliado para apalancar los procesos estratégicos de talento humano y la gestión del riesgo ocupacional con:                                                            

• Exámenes ocupacionales de ingreso, egreso y periódicos.
• Prevención de riesgos laborales.
• Promoción del bienestar físico de tus trabajadores.
• SGSST.
• Autogestión citas individuales y masivas, historias, clínicas en línea, cargue de protocolos y profesiogramas.
• Planes médicos empresariales en alianza con Keralty.

En alianza con la Corporación Ambiental Empresarial (CAEM), ofrecemos tarifas preferenciales para empresas afiliadas a nuestra caja de compensación con acompañamiento en servicios ambientales estratégicos: Ecotest, Carbontest, Huella hídrica, Diagnóstico energético, Embajadores ambientales y Bosques empresariales, soluciones orientadas al análisis del impacto ambiental, informes sobre huella de carbono, restauración de ecosistemas y manejo de los recursos.      

Fomentamos una cultura de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en tu empresa. A través de estrategias innovadoras, capacitación de líderes y optimización de ecosistemas, te ofrecemos un camino para maximizar el potencial humano y construir equipos inclusivos de alto impacto. Únete a Colsubsidio para desarrollar un entorno empresarial sólido, diverso y a la vanguardia en la construcción de un futuro inclusivo y sostenible. 

Potencia el bienestar y la productividad de tus trabajadores con este programa, donde desarrollarán habilidades socioemocionales clave que mejorarán su salud mental y optimizarán el desempeño laboral. Con un equipo más equilibrado y enfocado, tu empresa experimentará un aumento en la productividad y un ambiente de trabajo más positivo, lo que se traduce en mejores resultados y un impacto directo en el rendimiento organizacional.

Con esta alianza y OCC Solutions, tienes a tu alcance: 

• Herramientas para medir el clima y la cultura organizacional, identificar áreas de mejora y fortalezas.                                
• Detectar los indicadores de bienestar y ambiente laboral que afectan el compromiso de tus trabajadores y entender cómo se sienten cada día para realizar planes de acción.
• Fortalecer el desarrollo de tus líderes y conocer las percepciones de quienes influyen en su desempeño.