Forma a tus empleados próximos a jubilarse para el mejor viaje de sus vidas con nuestro proceso basado en la metáfora de la travesía. A través de encuentros y ejercicios teóricos y prácticos, adquieren conocimientos y desarrollan habilidades para una transición positiva y un crecimiento personal. Nuestro proceso cumple con el Decreto 036 de 1998 y se compone de diversos módulos guiados por profesionales multidisciplinarios.
¡La jubilación de tus trabajadores puede ser el comienzo de una nueva aventura! De acuerdo con cada personalidad se equilibran los diferentes aspectos de la vida. Se identifican oportunidades y fortalezas para dar paso a una jubilación plena y llena de satisfacción.
Módulo trascender: enfocado en la transición personal hacia una nueva etapa de vida, ayudando a redefinir el propósito y establecer nuevas metas.
Módulo emocional: proporciona herramientas y estrategias para manejar las emociones relacionadas con la jubilación, incluyendo la ansiedad y el estrés.
Módulo legal en pensiones: ofrece información y asesoría sobre derechos, obligaciones y procesos legales relacionados con la pensión.
Módulo economía familiar: ayuda a planificar y gestionar las finanzas personales y familiares, asegurando estabilidad económica durante la jubilación.
Enfrentamos juntos los desafíos concretos de este cambio. Te ofrecemos las herramientas prácticas que necesitan tus empleados para adaptarse y prosperar en el nuevo entorno. Prepáralos para abrazar esta transformación con optimismo y éxito.
Módulo familia y amigos: promueve la importancia de mantener y fortalecer las relaciones familiares y de amistad, por la influencia positiva en la jubilación.
Módulo PIEMSA (salud mental): proporciona técnicas y recursos para mantener una mente sana y activa.
Módulo hábitos saludables: fomenta la adopción de hábitos de vida saludables, como dieta, ejercicio y sueño, para mejorar la calidad de vida.
Módulo proyecto de vida: ayuda a los participantes a desarrollar un plan integral para su vida posjubilación, alineado con sus intereses y objetivos personales.
Luego de identificar el punto de partida y definir el futuro deseado, cerramos brechas y establecemos los pasos para consolidar el nuevo estilo de vida. ¡Tus trabajadores comienzan esta nueva etapa con confianza y determinación!
Módulo manejo del tiempo libre: enseña cómo planificar y aprovechar el tiempo libre de manera productiva y satisfactoria.
Módulo salud física: enfocado en el mantenimiento y mejora de la salud física, a través de ejercicios, chequeos médicos y cuidados preventivos.
Módulo cerrando etapas: proporciona apoyo y estrategias para cerrar la etapa laboral de manera positiva y significativa.
Módulo factores de la felicidad: explora los elementos que contribuyen a una vida feliz y plena, y cómo incorporarlos en la jubilación.
Potencia las habilidades de tus empleados y haz que trasciendan del hacer al ser. Nuestro programa ofrece el desarrollo de diferentes habilidades para seguir creciendo y evolucionando.
Módulo estado ON: ayuda al mantenimiento de la actividad y el compromiso con la vida. Exploración de nuevas actividades y pasatiempos.
Módulo equilibrium: enfocado en encontrar un equilibrio entre cuerpo y mente, promoviendo la armonía y el bienestar integral.
Módulo el arte de agradecer: enseña la importancia y los beneficios del agradecimiento, y cómo practicarlo puede enriquecer tu vida diaria
